O MNIE
Pomagam porządkować złożoną rzeczywistość, żeby przywrócić Ci spokój i skuteczność w zarządzaniu.
Pomagam organizacjom rozwiązywać problemy i podnosić efektywność - identyfikując rzeczywiste źródła problemów, wspierając zespoły w wypracowywaniu skutecznych rozwiązań i w przeprowadzaniu organizacji przez zmianę.
Wspieram decydentów i zespoły w dochodzeniu do porozumienia, przełamywaniu impasu, a także w rozwiązywaniu konfliktów.
W pracy korzystam z wyjątkowego połączenia narzędzi Teorii Ograniczeń i praktycznego zastosowania empatii z wieloletnim doświadczeniem w biznesie w różnych funkcjach menedżerskich.
Łączę silne spojrzenie biznesowe i nastawienie na skuteczność z kompetencjami facylitacyjnymi i widzeniem drugiego człowieka
Z czego czerpię?
Teoria Ograniczeń (TOC)
Dzięki narzędziom TOC skutecznie identyfikuję najważniejsze czynniki ograniczające, które stoją Wam na drodze do osiągnięcia celów biznesowych.
Patrzę na organizację całościowo - jako system, w którym poszczególne elementy są ze sobą powiązane, a zachowania ludzi są uwarunkowane otoczeniem (a zwłaszcza ustawieniem mierników).
Z teorii ograniczeń czerpię przekonanie, że rozwiązań problemów finansowych można szukać w innych obszarach, niż cięcie kosztów i zwolnienia.
Empatia w praktyce, NVC (Nonviolent Communication)
Empatia jest jedną z najważniejszych kompetencji przyszłości. Rozumienie i uwzględnianie potrzeb i motywacji członków zespołu jest niezbędne, żeby wprowadzać trwałe rozwiązania i skutecznie zarządzać - zespołami, projektami, czy potrzebami interesariuszy.
Komunikacja biznesowa i menedżerska
Komunikacja pochłania zdecydowaną większość czasu menedżerów. To, w jaki sposób się komunikujemy, decyduje o tym, czy będziemy skuteczni w swojej pracy.
Odpowiedni przepływ informacji jest podstawą dobrze funkcjonującej organizacji. Ma też szczególne znaczenie dla wprowadzania zmian.
Mediacje, facylitacja procesów grupowego podejmowania decyzji
Jestem profesjonalną mediatorką i facylitatorką procesów grupowego podejmowania decyzji. Wierzę, że niemal w każdej sytuacji istnieją rozwiązania uwzględniające potrzeby wszystkich stron. Moją rolą jest pomóc Wam się wzajemnie zrozumieć i je znaleźć, nawet w obliczu dużej odmienności zdań. Warto w to inwestować, to podstawa długofalowego sukcesu.
Wieloletnie doświadczenie menedżerskie
Czerpię z wieloletniego doświadczenia w różnych funkcjach menedżerskich w środowisku krajowym i międzynarodowym. To pozwoliło mi testować w praktyce dostępne rozwiązania i wypracować sprawdzone i skuteczne metody pracy.